👉 Zdarza się, że po wielu latach, nie pracując już w danej organizacji, członkowie zarządu muszą tłumaczyć się z podjętych decyzji. Niektórzy z nich sprawując powierzoną funkcję prezentują ryzykowną postawę, która uzewnętrznia się w sformułowaniach w stylu „a kto to sprawdzi?”, „nikt /tak się nie robi” i wiele innych. 👉 Łatwe odpowiedzi kończą się, gdy padają szczegółowe pytania o konkretne decyzje i działania. Niestety zdarza się to po wielu latach od podjęcia decyzji. Z tego powodu warto wprowadzić z organizacji mechanizm, który automatycznie powoduje, że organizacja „pamięta” proces podejmowania decyzji. Służą temu procedury zarządzania ryzykiem. ❗ Dziennik Zachodni doniósł ostatnio, że Bumar […]
Prawnicy nie zarządzają ryzykiem prawnym..
2022-04-27 | Jarosław Ostrowski
Menadżerowie oczekują od swoich mecenasów zabezpieczenia przed ryzykiem prawnym. Wynika to jednoznacznie z przeprowadzonych badań.
Nie wszyscy wiedzą, że prawnicy na żadnym etapie edukacji nie są szkoleni z zarządzania ryzykiem prawnym.
Standardowe działania doradców mają charakter reaktywny i punktowy. Odpowiadają na bieżące potrzeby zgłaszane przez klienta bez uwzględniania całości procesów biznesowych.
Aby realnie zwiększyć bezpieczeństwo prawne należy:
– zidentyfikować ryzyka zewnętrzne i wewnętrzne oraz ich wpływ na procesy biznesowe,
– wyznaczyć maksymalny poziom ryzyka akceptowany w jednostce,
– przyjąć spójny system oceny i analizy ryzyk oraz postępowania z nimi.
Zawsze wymagaj od prawników szerokiego spojrzenia na sprawy prawne jednostki. Działanie reaktywne i ad hoc nie zabezpiecza przed ryzykiem prawnym. A przecież tego oczekuje menadżer od mecenasa..