#F4c313

"

#f6c413

"

10 sposobów na prawników czyli co zrobić jeśli…

2022-05-05 |

Komplikują ponad miarę

– sam ustal kwestie biznesowe (np. przedmiot, cenę, terminy, kary), wskaż cele, czynniki ryzyka itp.,

– oceń z prawnikiem wagę i prawdopodobieństwo niepożądanego zdarzenia, a potem zdecyduj czy warto się nim zajmować,

– eliminuj nierealne oczekiwania względem kontrahentów.

Honoraria są za wysokie

– wybierz adekwatnego doradcę i formę rozliczeń (ryczałt, rozliczenie godzinowe, wynagrodzenie za sukces itd.) dla danej sprawy,

– proś o zestawienia czasu pracy,

– pamiętaj, że cena nie zawsze jest kluczowa.

Niedoświadczone osoby wykonują większość pracy

– dowiedz się czy doradza Ci osoba z uprawnieniami zawodowymi,

– jeśli nie – zapytaj kto ją nadzoruje,

– sprawdzaj czy nadzór jest realny.

Nie dbają o Klientów i ich sprawy

– oczekuj zaangażowania,

– uważaj na obietnice i straszenie,

– nie akceptuj braku responsywności.

Nie informują na bieżąco

– wymagaj potwierdzenia przyjęcia zlecenia,

– ustal etapy i daty realizacji,

– monitoruj postępy.

Nie potrafią słuchać

– ustal czas i miejsce rozmowy, aby zapewnić poufność i wyeliminować rozpraszacze (telefony, współpracownicy itd.),

– poproś, aby powtórzył jak rozumie fakty, cel biznesowy i swoje zadanie,

– przedstaw jak zrozumiałeś jego opinię oraz rekomendację.

Są nieterminowi

– ustalaj realne terminy, dostosowane do sprawy,

– monitoruj realizację zadań, proś o informację o przewidywanych opóźnieniach,

– dostarczaj informacji.

Nie odpowiadają na telefony i maile

– oczekuj płynnej komunikacji,

– wyznacz umowny termin na reakcję/odpowiedź,

– w przypadku stałych problemów rozważ zmianę doradcy.

Nie komunikują się jasno

– wskaż cel biznesowy, fakty i realia ekonomiczne,

– wyznacz zadanie,

– wymagaj aby odpowiedź odnosiła się do powyższego.

Nie rozumieją biznesu

– zapoznaj ze specyfiką Twojego biznesu,

– wprowadź w procesy biznesowe,

– udostępnij kontakt do kluczowych osób.